本報訊（記者楊文俊）推動落實產業工人在群團組織掛職和兼職制度；圍繞高端裝備制造、數字經濟等重點產業，爭取遴選350家產教融合型試點企業；做好工會“愛心驛站”建設、職工療休養、大齡和低技能農民工各項幫扶和維權服務；推行“新八級工”職業技能等級制度，開展特級技師、首席技師評聘工作……近日，全省產業工人隊伍建設改革座談會召開，圍繞做實產業工人隊伍建設改革的思想引領、建功立業、素質提升、地位提高、隊伍壯大五個方面，安排部署了12項重點工作。
在思想引領方面，創新開展思想政治工作，舉辦“勞模工匠進校園”“思政教師進車間”宣講活動；持續加大在產業工人中發展黨員力度，加大非公經濟黨建帶工建力度；加強試點典型選樹工作，叫響做強“大國工匠”“三晉工匠”“最美勞動者”品牌。
在建功立業方面，廣泛深入持久開展各級各類勞動和技能競賽；深化全省“五小”創新大賽優秀成果展，加強勞模工匠創新工作室建設，培養更多工匠人才和技能人才。
在素質提升方面，深化產教融合校企合作，加快特色產業學院建設，全面推行技工院校工學一體化技能人才培養模式；健全技能人才培養、使用、評價、激勵政策體系，統籌優化培訓補貼和技能提升補貼政策，啟動“五年制”一體化人才培養試點，擴大高本貫通培養規模。
在地位提高方面，精準常態化開展維權服務，做好工會“愛心驛站”建設、職工療休養、大齡和低技能農民工各項幫扶和維權服務；推進廠務公開、職代會、職工董事和職工監事制度見實效；深入開展“安全隱患隨手拍”“安康杯”競賽等活動，支持企業建設高技能人才培訓基地。
在隊伍壯大方面，拓寬暢通職業發展通道，鼓勵企業探索設立技能專家、首席技師、特級技師等崗位；健全企業工資動態增長機制，推進勞動合同簽訂、勞動用工備案等基礎性工作，進一步提高產業工人地位和待遇。
據了解，我省“產改”工作自2017年啟動以來，形成“黨委領導、政府支持、工會牽頭、部門協同”的工作格局，出臺了一攬子求真務實的政策舉措，開展了一系列特色鮮明的活動，取得了階段性成效。其中，注重強化工作合力，“產改”工作納入省委常委會工作要點和省委督查事項；引導產業工人建功立業、創新創造，連續9年開展“五小”競賽；充分發揮企業主體作用，大力培訓培養知識型、技能型、創新型產業工人隊伍等方面的主要做法和經驗受到全國總工會通報表揚。在2023年度全國對我省“產改”督查結果中，我省獲評“優秀”等次，這也是我省連續兩年獲此榮譽。
